針織生產經理面議

purpose: to have an overview in the knitting departmentto be able to take the necessary decisions in function of the whole. 
  
目的：全面了解針織生產管理，對針織生產部門管理的各個方面做出必要決策。
  
 
  
responsibilitiestasks:
  
職責任務：
  
 production:
  
生產:
  
·         - supervises the order/production planning on a monthly, weeklydaily basis for the knitting department.
  
·         每月、每周、每天管理針織生產部門的訂單和生產計劃。
  
·         - strives for an optimal capacity utilisation of the machines
  
·         努力實現針織機器的產能利用率。
  
·         - questions what can be improved within the own departmentsets up improvement projects in order to increase efficiencyminimise the 2nd choice.
  
·         尋找本部門可以改進的地方并制定改進計劃以提高效率，減少次品率。
  
·         - maximum focus on minimizing 2nd choice by managingcoaching employees.
  
·         通過有效的員工管理和指導，限度的減少次品率。
  
·         - follows up on efficiencytakes action where necessary.
  
·         采取必要措施持續改進生產效率。
  
·         - oversees the quality control of new developments, samplesmeters produced in the knitting department.
  
·         監督針織生產部門新品開發，樣品和產品的質量控制。
  
·          - takes responsibility for the critical monitoring of stocks of raw materialssupplies.
  
·         負責原材料、物料庫存的監控。
  
machines:
  
機器：
  
·         - ensures close follow-up of contracts raw materialsmachines etc..
  
·         密切跟進材料進貨合同 （原材料，機器等）。
  
·         - is responsible for the purchase of raw materialsvarious materials in consultation with management.
  
·         在管理層指導下管理原材料及各種物料的采購。
  
·         - follow-up of breakagesrepairs.
  
·         負責機器的維修管理。
  
·         - keeping new technologiesraw materials up to date as part of continuous innovation.
  
·         作為持續創新的一部分，保持對和**原料的研究和使用。
  
·         - is closely involved in the development of new productsprovides technical advice on production possibilities.
  
·         密切參與新產品的開發，并就生產可能性提出技術建議。
  
 personnel:
  
人員：
  
·         - ensures an efficient division of labour.
  
·         確保生產部門有效的分工。
  
·         - regulates replacements due to illness, leave of absence or other absences.
  
·         對員工因病、請假或其它缺勤進行管理。
  
·         - closely monitors the training of workers.
  
·         密切監督員工的培訓。
  
·         - conducts performance appraisals on a regular basis with all departmental staff in order to provide the necessary training, comments, adjustments to departmental staff.
  
·         對部門員工定期進行績效評估，以便給員工提供必要的培訓、意見和調整。
  
 knowledge:
  
知識：
  
·         - good knowledge of the production characteristics in the department e.g. types of raw materials, machines, production flow, logistic flow, goods storage, ...
  
·         充分了解針織生產部門的特點（例如原料、機器、生產流程、物流、貨物儲存等）。
  
·         - general knowledge of finishing textiles.
  
·         綜合了解紡織產品的后整理。
  
·         - very goog textile knowledge, both for the development of new productsthe optimisation of existing products. 
  
·         對新產品開發和現有產品的優化具備良好的紡織專業知識。
  
·         - very good knowledge of the different qualities.
  
·         非常了解針織床墊面料的不同產品。
  
·         - controls the current software, such as ms-office, production registration softwarethe company’s own software package.
  
·         熟練使用各種軟件，如ms-office, 生產軟件和公司自己的軟件等。
  
·         - very good knowledge of the workforce on/absence of specific competencies.
  
·         非常了解員工具備或缺乏哪些能力。
  
·         - good knowledge of safety standardsmeasures that can be taken to promote safety. 
  
·         充分了解安全生產標準并采取可以促進安全的措施。